Articolul 50Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații:
a) concediu de maternitate; ... b) concediu pentru incapacitate temporară de muncă; ... c) carantină; ... d) exercitarea unei funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, dacă legea nu prevede altfel; ... e) îndeplinirea unei funcții de conducere salarizate în sindicat; ... f) forță majoră; ... g) în cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condițiile Codului de procedură penală; ... h) de la data expirării perioadei pentru care au fost emise avizele, autorizațiile ori atestările necesare pentru exercitarea profesiei. Dacă în termen de 6 luni salariatul nu și-a reînnoit avizele, autorizațiile ori atestările necesare pentru exercitarea profesiei, contractul individual de muncă încetează de drept; ... i) în alte cazuri expres prevăzute de lege. ...
Codul Muncii (Legea 53/2003). Text cu caracter informativ. Verifică forma oficială și actualitatea normei pe legislatie.just.ro. Sursă: legislatie.just.ro ↗




