Calculator concediu medical
Indemnizația de concediu medical se calculează dintr-o medie zilnică plafonată la 12 salarii minime brute pe țară, la care se aplică un procent care crește cu durata episodului de boală: 55% până la 7 zile, 65% între 8 și 14 zile și 75% de la 15 zile în sus. Calculatorul de mai jos estimează suma brută și cea netă.
Pentru boala obișnuită (cod 01), procentul crește cu durata episodului conform Legii 141/2025: 55% până la 7 zile, 65% pentru 8–14 zile și 75% de la 15 zile. Codurile de urgență, boli infecto-contagioase din grupa A, TBC și afecțiuni oncologice se plătesc 100%.
Baza de calcul este media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni, plafonată la 12 salarii minime brute (51.900 RON). Din indemnizația pentru cod 01 se reține CASS 10% și impozit 10%; multe coduri de 100% (urgențe, oncologic, maternitate) sunt scutite.
În 2026–2027 prima zi de concediu medical nu se plătește (excepții: urgențe, boli cronice, spitalizare de zi, maternitate). Angajatorul suportă zilele 2–6, iar din ziua 7 indemnizația se suportă din bugetul FNUASS.
Temei: OUG 158/2005, Legea 141/2025, OUG 91/2025 și Legea 64/2026. Rezultatul este orientativ; indemnizația se acordă pentru zilele lucrătoare din concediu.
Rezultatul este o estimare orientativă, cu caracter informativ, și nu constituie consultanță juridică. Pentru situația ta concretă, informează-te și vezi avocați verificați în aplicația Lexeto.
Cum se calculează
Baza de calcul este media veniturilor brute lunare, plafonată la 12 salarii minime brute pe țară. Media lunară se împarte la numărul de zile lucrătoare dintr-o lună pentru a obține media zilnică, iar aceasta se înmulțește cu zilele plătite și cu procentul aplicabil.
Procentul depinde de durata episodului pentru boala obișnuită (codul 01): 55% până la 7 zile, 65% între 8 și 14 zile, 75% de la 15 zile. Pentru urgențe medico-chirurgicale, boli infecto-contagioase și afecțiuni oncologice procentul este de 100%.
Din suma brută se rețin contribuția de asigurări sociale de sănătate de 10% și apoi impozitul pe venit de 10%, aplicat la ce rămâne.
Ratele care se aplică
Verificat la 1 august 2026.
| Situație | Rată | Temei |
|---|---|---|
| Boală obișnuită, până la 7 zile | 55% | cod 01 |
| Boală obișnuită, 8–14 zile | 65% | cod 01 |
| Boală obișnuită, 15 zile și peste | 75% | cod 01 |
| Urgențe, boli infecto-contagioase, oncologice | 100% | coduri speciale |
| Plafonul bazei de calcul | 12 salarii minime brute | media lunară nu poate depăși acest nivel |
| Rețineri din indemnizație | CASS 10% + impozit 10% | impozitul se aplică după reținerea CASS |
Exemplu: media brută 5.000 lei, 10 zile de boală obișnuită
- Media zilnică: 5.000 ÷ 21 de zile lucrătoare = 238,10 lei.
- Durata de 10 zile intră în intervalul 8–14 zile, deci procentul este 65%.
- Prima zi nu se plătește, rămân 9 zile plătite.
- Brut: 238,10 × 9 × 65% = 1.392,89 lei.
- CASS 10%: 139,29 lei. Impozit 10% pe rest: 125,36 lei.
Indemnizație netă estimată: aproximativ 1.128 lei.
Procentul crește cu durata, nu scade
Pentru boala obișnuită procentul nu este fix. Crește pe măsură ce episodul se prelungește: 55% până la 7 zile, 65% între 8 și 14 zile, 75% de la 15 zile în sus.
Pentru urgențele medico-chirurgicale, bolile infecto-contagioase și afecțiunile oncologice se aplică 100% din baza de calcul, indiferent de durată.
Plafonul de 12 salarii minime
Baza de calcul lunară nu poate depăși 12 salarii minime brute pe țară. Pentru veniturile mari, indemnizația se calculează la acest plafon, nu la venitul real.
Practic, peste un anumit nivel de salariu, indemnizația nu mai crește deloc — orice venit peste plafon nu se reflectă în sumă.
Prima zi de concediu medical
Pentru boala obișnuită, prima zi a episodului nu se plătește. Regula nu se aplică la urgențe, boli cronice, spitalizare de zi sau maternitate.
Efectul se simte cel mai tare la episoadele scurte: la un concediu de 3 zile, o treime din perioadă rămâne neplătită.
Temei legal
OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările ulterioare, inclusiv cele privind procentele progresive pentru boala obișnuită.
Întrebări frecvente
Cât la sută primesc pe concediu medical?
Pentru boala obișnuită, 55% până la 7 zile, 65% între 8 și 14 zile și 75% de la 15 zile în sus. Pentru urgențe, boli infecto-contagioase și afecțiuni oncologice, 100%.
Se plătește prima zi de concediu medical?
La boala obișnuită, prima zi a episodului nu se plătește. Excepțiile sunt urgențele, bolile cronice, spitalizarea de zi și maternitatea.
Există un plafon?
Da. Baza de calcul lunară este plafonată la 12 salarii minime brute pe țară, deci veniturile peste acest nivel nu se reflectă în indemnizație.
Ce se reține din indemnizație?
Contribuția de asigurări sociale de sănătate de 10% și impozitul pe venit de 10%, acesta din urmă aplicat sumei rămase după reținerea CASS.
Cum se stabilește media zilnică?
Media veniturilor brute lunare, plafonată, se împarte la numărul de zile lucrătoare dintr-o lună.
